התפלגות הכנסה
הכנסה נטו לאורך זמן
גמלת סיעוד במימון המדינה
רמה 1מסלול תביעה
מה דחוף, מה הבא בתור, והתאריכים ששמרתם לכל תביעה.
תובנות והתראות
מה חשוב לבדוק עכשיו, מהקריטי לפחות דחוף. מתאים לקריאה נוחה אחרי ועדה או מול מסמכים.
מלאו שכר, נכות, פנסיה או שכר טרחה, ורק מה שהוזן יופיע כאן.
השכר שדווח לביטוח הלאומי ולקרן הפנסיה בהיקף מלא, לפני מס, גם אם עובדים כרגע בחלקיות הכנסה.
אין שכר עבודה בחישוב. קצבת הפנסיה / אובדן כושר עבודה מוזנת בשלב 3. השכר כאן הוא השכר המבוטח האחרון, לאומדן כיסוי בקרן ולהשוואה.
אחוז העבודה שבו אתם עובדים כרגע, יחסית להיקף מלא.
לא עובדים כרגע. הזינו סכום מטרה, יוצג אם עוברים אותו, או כמה רחוקים ממנו.
הזינו כאן את סכום הבונוס השנתי המלא (חד־פעמי), לא סכום חודשי.
נקודות זיכוי מפחיתות את מס ההכנסה שמנוכה מהשכר (שווי כל נקודה הוא 242 ₪ לחודש). ערך הבסיס לתושב ישראל הוא 2.25 נקודות (2.75 לאישה). נקודות נוספות מגיעות בגין ילדים, תואר אקדמי ועוד. ניתן למצוא בתלוש המשכורת או במחשבון רשות המסים.
דמי ביטוח לאומי ומס בריאות מחושבים לפי שיעורי עצמאי, והחישוב כולל את הטבת המס לפנסיה (שני שליש כניכוי ושליש כזיכוי של 35%, עד 16.5% מהרווח).
כמה אתם מפקידים בפועל בחודש, בהיקף העבודה הנוכחי. השאירו ריק כדי לחשב לפי הפקדת החובה: 4.45% על הרווח עד 6,884 ₪ ו־12.55% מ־6,884 ₪ עד 13,769 ₪.
אחוזי ההפרשה לפנסיה מתלוש השכר.
התוספת לבן/בת זוג (ההפרש בין הסכום ליחיד/ה לסכום לזוג) ניתנת רק אם לבן/בת הזוג אין קצבה/גמלה עצמאית מביטוח לאומי, והוא/היא תושב/ת ישראל, ומתחת לגיל הפרישה שלו/ה יש גם לו/ה מבחן הכנסות. אם מסמנים כאן, נחשב לפי השיעור של יחיד/ה גם אם אתם נשואים.
כל שנת ביטוח מוסיפה 2% לקצבה הבסיסית, עד תקרה של 50%.
רלוונטי רק בין גיל הפרישה לגיל 70, מגיל 70 אין מבחן הכנסות בכלל.
שכר דירה, ריבית מהשקעות ועוד, נבדק מול תקרה נפרדת (גבוהה יותר) מזו של הכנסה מעבודה, רק בין גיל הפרישה לגיל 70.
אם ממשיכים לעבוד ולא מבקשים את הקצבה מגיל הפרישה, כל שנת דחייה (עד גיל 70) מוסיפה 5% לקצבה (כולל תוספת ותק).
ענו על 6 הפעולות הבסיסיות (ADL) להערכת רמת הזכאות (1–6) והיקף הסיוע במימון המדינה:
בפגיעה בעבודה השדות כאן לא חובה: ממלאים רק אם הוגשה גם תביעה לנכות כללית. את נכות העבודה ממלאים בשלב הבא.
סדר הפעולות מול ביטוח לאומי וקרן הפנסיה שונה בין תאונת עבודה למחלה כללית:
התאמת המלצות השלב הבא ומסמכי החובה לוועדה הרפואית לפי סוג הליקוי באתר ביטוח לאומי:
במחלות קשות במסלול מהיר, ההליך בביטוח לאומי נעשה על סמך מסמכים בלבד:
בהתאם לנכות רפואית שהוזנה, המחשבון עשוי להציע בהתראות לבדוק זכאות לרישיון קנאביס רפואי.
אם רלוונטי, נציג קישור ישיר ליחידת הקנאביס הרפואי של הקופה שלכם.
הציון של הווועדה הרפואית לפי ספר הליקויים, חומרת המצב הרפואי.
הערכת פקיד התביעות עד כמה הנכות פוגעת ביכולת לעבוד ולהשתכר.
קצבה כספית חודשית קבועה מביטוח לאומי לפי דרגת התלות. בחרו את הדרגה שאושרה, והסכום נקבע לפיה. סכומים לשנת 2026:
הכנסת בן/בת הזוג עשויה להשפיע על הזכאות לתוספת עבור בן/בת זוג לקצבת הנכות. היא אינה מבטלת כשלעצמה את קצבת הנכות הבסיסית.
קצבת נכות כללית גדלה עבור שני הילדים הראשונים (עד גיל 18, או עד 24 בשירות צבאי או לאומי). התוספת לילדים לא תלויה בבן/בת זוג או בהכנסתם.
התקרה ליגיעה אישית לפי סעיף 9(5), לשנים 2024–2027:
תקרה שנתית 445,200 ₪ ליגיעה אישית
מועדים ממכתב ביטוח לאומי
מועדים אלה שייכים רק לקצבת הנכות הכללית / שירותים מיוחדים. לקרן הפנסיה יש הכרה נפרדת בשלב 3.
אפשר לבחור כמה. החשיפה קובעת אם הבעיה נבחנת לפי רשימת מחלות המקצוע או לפי מיקרוטראומה.
ממוצע חודשי ב-3 החודשים המלאים שלפני הפגיעה. אם לא תמלאו, נחשב לפי השכר משלב 1.
מתחת ל-9% אין תשלום. 9%–19.99% לצמיתות: מענק חד-פעמי. 20% ומעלה: קצבה חודשית.
נכות זמנית של 9% ומעלה משולמת כקצבה חודשית לתקופה, ולא כמענק.
דמי פגיעה משולמים עד 91 יום. אם לא תמלאו, נחשב לפי 91.
תביעה לדמי פגיעה מגישים תוך 12 חודשים מהתאריך הזה (או מהפסקת העבודה). נספור את הימים ונזכיר לכם.
בנכות לצמיתות הוועדה רשאית להגדיל את הדרגה עד מחצית, בשים לב למקצוע ולגיל. בדרגה מתחת ל-20% התוצאה לא תעלה על 19%, כך שההגדלה אינה מעבירה ממענק לקצבה. ההגדלה אינה אוטומטית. הסימולציה כאן בוחרת את ההגדלה שתרצו לבדוק.
מלאו שכר ואחוז נכות כדי לראות אם מגיע מענק או קצבה חודשית.
קרן הפנסיה, ביטוח המנהלים או ביטוח אובדן כושר העבודה הפרטי שלכם עשויים לשלם קצבת נכות נוספת ונפרדת מביטוח לאומי.
תקופת אכשרה: לפי תקנון הקרן, על מי שהצטרף או חידש מעמדו כעמית פעיל חלה תקופת אכשרה של עד 60 חודשים (5 שנים) לגבי אירוע שמקורו במצב רפואי שהיה קיים וידוע לפני ההצטרפות/החידוש.
קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים
אומדן לפי הקרנות יופיע אחרי הזנת שכר מבוטח (כיסוי ברירת מחדל 75%, ניתן לשנות).
חלק מהקרנות מאפשרות היוון, המרת חלק מהקצבה החודשית לסכום חד-פעמי בפרישה. זה שדה לדיווח בלבד, לא מחושב כאן; הסכום המדויק תלוי בתקנון הקרן הספציפית ובבחירה שלכם מול הקרן.
מועדים ממכתב הקרן
הוועדה בקרן הפנסיה נפרדת מוועדת ביטוח לאומי, עם לוח זמנים משלה.
היום שבו קיבלתם מהקרן את ההודעה שהנכות אושרה. ממנו נספרים הימים להגשת תביעה לביטוח לאומי, ונזכיר לכם לפני שהמועד נגמר.
הסכום שאפשר למשוך, כפי שמופיע בדוח השנתי או באזור האישי בקרן. אם יש כמה קרנות או קופות, הזינו את הסכום הכולל.
יוצג בגרף „הכנסה נטו לאורך זמן” כסכום חד־פעמי.
שכר הטרחה מנוכה מהקצבאות שמתקבלות. השלב הזה עוזר לאמוד את הסכום נטו בפועל, אחרי הניכוי.
הצעות שכר טרחה
כל מה שהזנתם במחשבון, שכר, אחוזי נכות, קרנות, הצעות עורך דין ועוד, יימחק ולא ניתן יהיה לשחזר אותו.
לחצו על שורה כדי לראות את התזרים של אותה הצעה
| הצעה | שכר טרחה חודשי | על רטרו | על גבייה | דמי פתיחה | סך הכול |
|---|
| תקופה | עבודה נטו | פנסיה נטו | ביטוח לאומי | שכר טרחה חודשי | שכר טרחה מצטבר | אחוז מהכנסה | סך הכול נטו |
|---|
מה דחוף, מה הבא בתור, והתאריכים ששמרתם לכל תביעה.
מה חשוב לבדוק עכשיו, מהקריטי לפחות דחוף. מתאים לקריאה נוחה אחרי ועדה או מול מסמכים.
| תרחיש | עבודה | עבודה נטו | ביטוח לאומי | סך הכול נטו | מול עכשיו |
|---|
כדי להשוות כמה נשאר בכיס בכל היקף עבודה, אנחנו צריכים לדעת מה הקצבה: אחוז הנכות (אפשר גם אומדן) וההחלטה מביטוח לאומי, או החלטה מקרן פנסיה. בלי זה אין מה להשוות מול השכר.